京福堂の理念 – 京福堂

「価値ある人生」を共に刻む

情熱を持って前に進む人と期待を超えるサービスを共に創り、
人生をポジティブに変え、なりたい自分になることを支援します。

世界に安心と刺激を
理想と現実に誠実さを

誠実に最大限の結果が出るまでやり抜く。

目標に向かって自らのミッションをやり抜けば、周りからの信用を手に入れる事ができ、価値ある人生に近づきます。
最大限の結果とは、成功に向かって行動し、失敗の経験を含め、価値を生み出すことです。

相手が前向きに安心できる雰囲気をつくる。

笑顔を絶やさず、相手が安心できる雰囲気を率先してつくります。
相手のことを常に想い行動することが、お互いにポジティブな気持ちを生み出し、良質なチームワークを発揮します。
雰囲気とは、会社・チームの関係性や文化からつくられるものであり、その雰囲気は感情として内外問わず感じ伝わるものです。

相手の為に尽くす先に縁や運は集まる。

道義とは、相手の為に尽くす行動です。
誠実に相手を思って行動した先に良縁と幸運が積み重なり、理想を追いかけられる環境がつくられます。

先入観に囚われず、思考を言語化して伝える。

世の中に正解はありません。
あなたの『発見』は、大きな進化に繋がる可能性を秘めています。
先入観に囚われず、常に高いアンテナを張り自分の考えを伝えましょう。
それは、自身とチームに新たな価値を生み出します。

価値ある人生は失敗と成功からしか生まれない。

挑戦とは、目的に情熱を持ち挑む行動です。
失敗や変化を恐れず挑戦し続けることは、自身を成長させ、チームを成功へ導き、人生の価値を高めます。

傍観者にならず、立場関係なく主体的に行動する。

傍観者にならないとは、お互い見て見ぬふりはせず、自分事として捉え、
その場や相手の目的を理解し、行動することです。
「自分には関係ない」と思うのではなく、
「自分には何ができるだろう」と考えて行動することで、より組織の活性化や期待を超える成果に近づきます。

伝えるではなく、伝わる。一方的ではなく、相互的に。

質のいいコミュニーケーションとは、相手の状況・知識をよく理解した上で、
相互が納得するまで丁寧に話し合うことです。
相互の思考、知識、感情を共有することで方向性が一致し、チームとしても一体感が強まります。